“掘金之旅”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導,參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性,還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是,“掘金之旅”課程運用團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的實質,最終找到有效的解決方法。

一、創建駝隊,團隊展示(30分鐘) 
1、課程介紹,約定學習公約 
2、團隊要素創作
3、各組輪流展示送別歌曲及團隊目標      
二、“沙漠掘金”(150分鐘)
1、課程背景與課程規則講解(50分鐘)
2、小組決策討論(20分鐘)
(1)明確小組掘金的目標,明確資源和信息
(2)在充滿風險的沙漠里,評估風險并制定行動計劃
(3)完善行動計劃,并做掘金前的準備
3、課程體驗(模擬25天):進入沙漠,迎接一連串的未知挑戰(75分鐘)
4、課間休息(5分鐘)
三、回顧分析、總結提升(180分鐘)
1、點評(10分鐘)
2、討論(140分鐘)
(1)沙漠掘金是做什么的?與項目管理的關系何在?
(2)面對不斷變化的環境,你們如何應對?采取了什么樣的措施來防御,如何把握機會的?
(3)項目的結果意味著什么?那些看起來很忙,得分卻很低的團隊是不是我們所希望的?如何增加最后的得分?
等等。。
3、總結(30分鐘)
“沙漠掘金”對工作的指導意義是什么?行動計劃?
具體課程方案請聯系我們項目經理……

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